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Universidad de San Carlos de Guatemala

Esta página se actualizó el 26/03/2015 a las 18:55.
La Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC) es la universidad más grande y antigua de Guatemala, y la cuarta en haber sido fundada en el continente americano. La trascendencia de sus estudiantes ha sido noatada en episodios importantes del país, desde la independencia de Guatemala, la revolución, la guerra interna y en la actualidad.

Universidad de San Carlos

En esta página encontrarás la más completa información acerca de Universidad de San Carlos de Guatemala con descripciones, productos, servicios, direcciones, teléfonos, email, enlaces, y demás información relacionada.


El campus central está ubicado en la la Ciudad Universitaria, en la zona 12 de la capital de Guatemala. Es el mas grande de América Central. Cuenta con varias sub sedes en todas las regiones del país, y un centro metropolitano donde funcionan las facultades de medicina y psicología.

Universidad San Carlos de GuatemalaDatos de contacto

Dirección Campus Central
Ciudad Universitaria,
11 Av final, Zona 12
Ciudad de Guatemala

Teléfono: (502) 2418-8000

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Carreras en Universidad de San Carlos de Guatemala

Estas son las carreras ofrecidas por la USAC:

1. Agronomía

  • Ingeniero Agrónomo en Sistemas de Producción Agrícola
  • Ingeniero Agrónomo en Recursos Naturales Renovables

2. Arquitectura

3. Ingeniería

4. Ciencias Médicas

5. Química y Farmacia

6. Humanidades

7. Medicina Veterinaria y Zootecnia

Escuelas:

  • Ciencias Políticas
  • Veterinaria
  • Escuela de Zootecnia
  • EFPEM
  • Escuela de Trabajo Social

Requisitos de ingreso

  • Examen Vocacional
  • Examen de Admisión
  • Cédula de Vecindad con su respectiva fotocopia, la original se les devolverá
  • Certificado general de Estudios de Enseñanza Media
  • Entre otros.
Más informacion dirigirse a la Ciudad Universitaria de San Carlos de Guatemala Zona 12 en su respectiva Facultad

Acerca de la Universidad de San Carlos de Guatemala

Las actuales transformaciones socio-económicas, geopolíticas y científico-tecnológicas, a nivel mundial sitúan a la Universidad de San Carlos de Guatemala frente a nuevos escenarios, en los cuales el tema de cooperación e intercambio académico, constituye uno de los objetivos estratégicos para el desarrollo de sus funciones y su proyección social.

Las alianzas con socios estratégicos, la estructuración de redes y sistemas en el campo de la cooperación, contribuirán significativamente al posicionamiento académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala a nivel nacional e internacional, tomando en consideración que en la actualidad el éxito en la gestión universitaria, requiere de esfuerzos conjuntos.
 
Ante tales circunstancias, las unidades académicas y administrativas de la Universidad deben reencauzar la gestión de cooperación académica, técnica, científica y financiera, de manera coordinada y de conformidad a lineamientos de carácter general, que permita la identificación, formulación y priorización de proyectos a presentar a fuentes de cooperación a nivel nacional e internacional
 
La Universidad de San Carlos de Guatemala, cuenta con potencial académico, científico, técnico y cultural, como principal fortaleza, lo que constituye contrapartidas importantes para la gestión de cooperación, lo cual es posible lograr mediante la creación de la Coordinadora General de Cooperación.

Reseña histórica de la USAC

Fundador: Carlos II de España
Fundación: 31 de enero de 1,676
Primera sede: Antigua Guatemala
 
Desde su fundación, la Universidad de San Carlos de Guatemala ha mantenido relaciones de cooperación e intercambio académico con diferentes instituciones a nivel nacional e internacional, las cuales se han consolidado durante el desarrollo histórico de la Universidad, por lo que es importante en la presente propuesta, hacer referencia a los antecedentes más cercanos.
 
En 1992, de conformidad a la política de apertura hacia el exterior y en apoyo al desarrollo de la investigación universitaria, se ejecutó el proyecto denominado “Apoyo a la Gestión de la Investigación y Desarrollo de la Universidad de San Carlos de Guatemala”, obteniéndose como resultado la Propuesta de un Sistema conformado por las Divisiones siguientes: Investigación y Desarrollo, Vinculación Externa y Cooperación Internacional, y Formación de Recursos Humanos en Gestión Científica y Tecnológica, el cual concluyó en 1994.
 
A partir de ese año hasta finales de 1998, las funciones de cooperación internacional fueron asumidas por la Coordinadora General de Planificación, por la Dirección General de Investigación y unidades académicas, ante la falta de una instancia específica encargada de coordinar y dar seguimiento a dichas funciones.
 
Derivado de la finalización del conflicto armado interno y a raíz de la firma de los Acuerdos de Paz, se propician condiciones de apertura y apoyo de la comunidad internacional, lo cual dio origen a la creación en 1999 de la Oficina de Cooperación Internacional, mediante Acuerdo de Rectoría No. 029-99, con la finalidad de establecer relaciones con organizaciones internacionales, sistematizar y coordinar la cooperación en todas las instancias y unidades académicas.
 
En el año 2000, ante la necesidad de fortalecer las funciones de la Oficina de Cooperación y de coordinar el trabajo de vinculación y gestión de las dependencias universitarias, se reestructura la misma, creándose la Coordinadora General de Cooperación, mediante Acuerdo de Rectoría No. 647-2000 y en Acuerdo de Rectoría No. 649-2001 se nombra al personal necesario para el funcionamiento de dicha dependencia, con el objetivo de elaborar la propuesta de organización, funcionamiento y perfiles de su estructura de puestos.
 
En el año 2001, mediante Acuerdo de Rectoría No. 240-2001, la Coordinadora General de Cooperación es coordinada por la Secretaría General de la Universidad, cambiando su denominación a Oficina de Cooperación de la Universidad de San Carlos de Guatemala, reorganizándose el personal, designándose representantes de la Dirección General de Investigación, Dirección General de Extensión Universitaria, Dirección General de Docencia, Coordinadora General de Planificación, delegados enlaces con funciones de asesoría de Rectoría, Dirección General Financiera y Dirección de Asuntos Jurídicos.
 
En el presente año, derivado del análisis del proceso de desarrollo de la cooperación e intercambio académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala y ante la necesidad de reencauzar dicho proceso, de manera coordinada y de conformidad a lineamientos de carácter general, la División de Desarrollo Organizacional plantea la creación de la Coordinadora General de Cooperación.

Justificación

Las tendencias neoliberales impuestas en la mayoría de países de América Latina, han provocado ajustes estructurales como la reducción del Estado y el gasto social, con incidencia en las políticas financieras de universidades estatales, como la nuestra, constituyendo una limitante para el desarrollo de los programas docentes, de investigación y de extensión.
 
La ausencia de una política definida en materia de cooperación y de mecanismos e instancias de coordinación, ha generado que las unidades académicas realicen esfuerzos aislados en el área de vinculación y gestión, lo cual ha provocado el poco aprovechamiento de oportunidades, subutilización de recursos y desconocimiento del impacto real de los programas de cooperación.
 
La posición político-ideológica prevaleciente en la Universidad, en algunos casos, ha constituido una limitante para la vinculación y gestión de cooperación. Así mismo, la estructura burocrática de la Universidad ha influido negativamente la ágil obtención y administración de los recursos, contraviniendo, en algunos casos, las condiciones de las instituciones cooperantes.
 
En la actualidad, ante las condiciones de tolerancia y apertura prevalecientes, la Universidad de San Carlos de Guatemala debe aprovechar su condición estatal y de autonomía para fortalecer el intercambio académico y gestión de cooperación para la obtención de recursos, mediante la ejecución de proyectos y provisión de servicios educativos, científicos y tecnológicos, atendiendo su capacidad instalada, diversidad de opciones curriculares, programas y proyectos.

Consideraciones Básicas

La cooperación e intercambio académico debe constituir un de los objetivos estratégicos de la Universidad de San Carlos de Guatemala, para el fortalecimiento de la política de vinculación Universidad - sociedad.
 
La política de cooperación e intercambio académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, debe responder a la misión, visión, marco filosófico, marco académico, realidad y necesidades de la sociedad guatemalteca, aprobados por el Consejo Superior Universitario.
 
La cooperación e intercambio académico debe responder al marco conceptual, referencial y metodológico contenidos en los lineamientos para el Plan Estratégico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, 2002-2022, aprobados por el Consejo Superior Universitario.
 
Las alianzas con socios estratégicos, la estructuración de redes y sistemas en materia de cooperación e intercambio académico, deben constituir una prioridad para fortalecer el posicionamiento de la Universidad de San Carlos de Guatemala a nivel nacional, regional e internacional.
 
El carácter Estatal y Autónomo, debe considerarse como un importante potencial de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en la política de vinculación y gestión.
 
El potencial en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística que posee la Universidad de San Carlos de Guatemala, debe constituir la principal fortaleza para la estructuración y operacionalización de políticas en materia de cooperación e intercambio académico .
 
Las acciones en materia de cooperación que las dependencias de la Universidad de San Carlos de Guatemala, promueven, deben de reorientarse de manera organizada y coordinada, de conformidad a los lineamientos de carácter general de la Universidad.
 
La política de cooperación e intercambio académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, además de orientarse a la generación de satisfactores de la sociedad guatemalteca, debe enmarcarse en el contexto pluricultural, multilingüe y multiétnico del país. Así como, en el contexto socio ambiental.

Perfil de la Coordinadora General de Cooperación

La Coordinadora General de Cooperación para el efectivo cumplimiento de las políticas institucionales, sus objetivos y funciones, debe poseer el perfil siguiente:
 
Capacidad de generar políticas, estrategias y acciones a largo plazo, de acuerdo a las necesidades de la sociedad. Así como de prever escenarios futuros para su constante desarrollo en el ámbito de la cooperación e intercambio académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Capacidad para obtener y generar recursos adicionales al aporte presupuestal que el Estado asigna a la Universidad y orientar los programas y proyectos en materia de cooperación e intercambio académico a su sostenibilidad.
 
Personal con alta formación y experiencia que cumpla satisfactoriamente los perfiles de la estructura de puestos de la dependencia. Con identidad, mística de trabajo y compromiso con el desarrollo de las áreas social-humanísticas, de la salud y científico-tecnológico.
 
Capacidad de operacionalizar políticas alcanzar objetivos y metas, de manera ágil y eficiente, optimizando recursos.

Objetivos Generales

Coadyuvar al desarrollo socioeconómico y científico-cultural del país.
 
Contribuir al desarrollo de las funciones de docencia, investigación y extensión de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Fortalecer el posicionamiento académico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, a nivel nacional e internacional.

Funciones Generales

Proponer políticas y estrategias en materia de cooperación e intercambio académico con instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
 
Estructurar planes de desarrollo de conformidad a las políticas y estrategias en materia de cooperación e intercambio académico.
 
Gestionar cooperación técnico-científico y financiera para el desarrollo de las funciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Así como, dar seguimiento a convenios, cartas de entendimiento u otros instrumentos jurídicos de carácter bilateral y multilateral.
 
Promover la vinculación de instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con las unidades académicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Promover y fomentar la cooperación con organismos del Estado, Sector Privado y Organizaciones no Gubernamentales.
 
Representar a la Universidad de San Carlos de Guatemala ante instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales en asuntos relacionados con la política de cooperación y vinculación de la Universidad.
 
Emitir dictámenes técnicos y opiniones sobre convenios de cooperación, cartas de entendimiento y otros instrumentos de carácter bilateral y multilateral posibles de suscribir con la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Promover y apoyar las iniciativas de vinculación y de gestión de cooperación de las facultades, escuelas, institutos de investigación, centros regionales y otras unidades académicas de la Universidad.
 
Asesorar y coordinar con las unidades académicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, asuntos de cooperación e intercambio científico, académico, cultural y administrativo, tanto al interior como al exterior del país.
 
Establecer alianzas estratégicas, redes y sistemas en materia de cooperación, que permitan la interacción académica, transferencia de conocimientos, ejecución de proyectos conjuntos en el campo de docencia, investigación y extensión.

Estructura organizativa

La Coordinadora General de Cooperación está conformada de la manera siguiente:

Área administrativa

Definición
Instancia de apoyo a las áreas que conforman la Coordinadora General de Cooperación, encargada de desempeñar las actividades operativas de carácter administrativo y financiero, de conformidad a la estructura de puestos de esta dependencia.
 
Funciones Generales
Ejecutar actividades administrativas y de carácter financiero, en apoyo a la Coordinación General, Área de Cooperación Nacional, Área de Cooperación Internacional, Área de Becas y Área de Protocolo.
 
Establecer sistemas y procedimientos administrativos para el cumplimiento ágil y eficiente de las funciones de la Coordinadora General de Cooperación.

Área de Cooperación Nacional

Definición
Área responsable de coordinar y facilitar la vinculación y gestión de cooperación a nivel nacional para la ejecución de programas y proyectos en el campo de la docencia, la investigación, extensión y administración de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Así como, proyectos de desarrollo para el fortalecimiento de la infraestructura, maquinaria y equipamiento de las dependencias de la Universidad.
 
Funciones específicas
Gestionar cooperación a nivel nacional en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística, para la ejecución de programas y proyectos para el desarrollo de la docencia, investigación, extensión y administración de la Universidad. Así como, para el impulso de proyectos de desarrollo.
 
Facilitar la información de la capacidad de prestación de servicios en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística.
 
Coordinar con instituciones del Estado lo relativo a oportunidades de cooperación financiera y técnico científica para la ejecución de proyectos.
 
Establecer un banco de proyectos en el área docente, investigación, extensión, administración y desarrollo, de acuerdo a las prioridades de las unidades académicas de la institución.
 
Fomentar y desarrollar capacidades y habilidades en el recurso humano para la formulación y evaluación de proyectos, así como, la gestión de cooperación financiera y asistencia técnico-científica.
 
Dar seguimiento a los convenios u otros instrumentos bilaterales o multilaterales en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística.

Área de Cooperación Internacional

Definición
Área responsable de coordinar y facilitar la vinculación y gestión de cooperación a nivel internacional para la ejecución de programas y proyectos en el campo de la docencia, la investigación y extensión de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Así como, proyectos de desarrollo para el fortalecimiento de la infraestructura, maquinaria y equipamiento de las dependencias de la Universidad.
 
Funciones específicas
Gestionar cooperación a nivel internacional en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística, para la ejecución de programas y proyectos para el desarrollo de la docencia, investigación y extensión de la Universidad. Así como, para el impulso de proyectos de desarrollo.
 
Disponer de información de la capacidad de prestación de servicios en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística.
 
Disponer de información acerca de las oportunidades de cooperación financiera y técnico-científica para la ejecución de proyectos.
 
Establecer un banco de proyectos en el área docente, de investigación, de extensión y de desarrollo, de acuerdo a las prioridades de las unidades académicas de la institución.
 
Fomentar y desarrollar capacidades y habilidades en el recurso humano para la formulación y evaluación de proyectos, así como, la gestión de cooperación financiera y asistencia técnico-científica a nivel internacional.
 
Dar seguimiento a los convenios u otros instrumentos bilaterales o multilaterales en las áreas de ciencias de la salud, científico-tecnológica y social-humanística.

Área de Becas

Definición
Área responsable de coordinar, facilitar y dar seguimiento a la gestión de cooperación en lo relativo a becas, cursos de especialización y actualización, participación en eventos y jornadas científicas y culturales, intercambio o movilidad de personal académico, estudiantes y personal administrativo de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Funciones específicas
Proponer políticas, estrategias y acciones para el desarrollo del recurso humano de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Identificar y priorizar necesidades de capacitación del recurso humano de la unidades académicas y administrativas de la Universidad.
 
Gestionar oportunidades de formación, actualización y capacitación.
 
Vincular a unidades académicas con instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, para propiciar el desarrollo del recurso humano.
 
Coordinar con instituciones del Estado lo relativo a programas de becas e intercambio académico, científico y cultural.
 
Propiciar y apoyar la organización de eventos de formación de recurso humano e intercambio académico, científico y cultural.
 
Promover la movilidad del personal académico y estudiantil a nivel de pregrado, grado y postgrado que permitan el intercambio científico, académico y cultural con instituciones de educación superior en otros países.
 
Impulsar alianzas estratégicas para el desarrollo del recurso humano.
 
Promover la formulación de proyectos en materia de desarrollo del recurso humano, especialmente en gestión de ciencia y tecnología.
 
Establecer el perfil mínimo del recurso humano de la Universidad para optar a oportunidades de formación y capacitación, así como de intercambio académico, científico y cultural.
 
Elaborar normas, procedimientos e instrumentos administrativos para orientar y agilizar el trámite de oportunidades de desarrollo de recurso humano.
 
Promover el acercamiento con universidades de Centro América, América Latina y el resto del mundo, para el intercambio de conocimientos.
 
Evaluar y dar seguimiento a los convenios u otros instrumentos bilaterales o multilaterales en materia de cooperación para el desarrollo del recurso humano.

Área de Protocolo

Definición
Área responsable de informar y divulgar el proceso de vinculación y gestión de cooperación, que promueven las áreas que integran la Coordinadora General. Así como, desempeñar la función de protocolo y de relaciones públicas con medios de comunicación social, representantes o delegaciones de instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales. A la vez de coadyuvar al fortalecimiento de la imagen institucional ante la comunidad nacional e internacional.
 
Funciones específicas
Establecer mecanismos y proporcionar información permanente sobre el quehacer de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Coordinar las actividades protocolarias de Rectoría en el ámbito académico, social y cultural.
 
Fortalecer la imagen institucional ante la comunidad nacional e internacional.
 
Establecer canales de comunicación y coordinación constante con instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con las unidades académicas y administrativas de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Planificar, organizar y apoyar eventos nacionales e internacionales que coadyuven a fortalecer la cooperación técnico-científica, financiera y el intercambio académico.
 
Asesora, capacitar y apoyar a las unidades académicas y administrativas de la Universidad en el área de protocolo.
 
Estructurar una base de datos de recurso humano de la Universidad, que de conformidad a la necesidades de la Institución, puede acceder a las oportunidades de formación, actualización y capacitación que ofrecen instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
 
Estructurar una base datos de las oportunidades de formación que ofrecen instituciones de educación superior, fundaciones, organismos, instancias diplomáticas, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
 
Promover y divulgar los oportunidades de formación y capacitación, así como de intercambio académico.
 
Difundir información relacionada con eventos, jornadas y actividades que realice la Coordinadora o las unidades académicas
 
Divulgar ampliamente las convocatorias de becas a nivel de pregrado, grado y postgrado, cursos de especialización y actualización, diplomados y otras oportunidades de capacitación.
 
Establecer mecanismos de información y divulgación, como boletines, afiches, página web y otros.
 
Estructurar un Centro de Documentación relacionada con sus funciones de cooperación.
 
Incentivar el intercambio de material bibliográfico y publicaciones con universidades en diferentes campos del conocimiento.
 
Establecer un sistema de información que contenga instituciones donantes y organismos cooperantes oportunidades de formación, actualización y capacitación de recurso humano oportunidades y necesidades de cooperación de las diferentes unidades académicas de la Universidad y un banco de proyectos en el área docente, de investigación, de extensión y de desarrollo de acuerdo a las prioridades de la Institución.








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